L'image de leader et ses implications

L'image et la personnalité du Leader sont des facteurs clefs de la réussite d'une entreprise, d'une équipe ou d'une organisation. Très proche du coaching sportif et du développement personnel, ce type de coaching vous voit vous, l'entrepreneur ou le manager, comme un "champion" qui veut améliorer son image et sa performance. L'excellence est avant tout un état d'esprit.

Le but du coaching est de vous aider à avoir une vision de vous-même la plus adaptée pour être et vivre réellement le champion qui sommeille en vous,
Le coaching vous aide à saisir comment fonctionne votre esprit et vous guide à expérimenter ce fonctionnement, votre propre fonctionnement ainsi que celui des autres. Vous pratiquerez en conscience votre créativité. Vous en prendrez le pouvoir (loi de cause à effet). Si vous ne l’aviez pas encore fait, le coaching va vous aider à définir et mettre en place la charte de votre entreprise.

Vous allez expliquer la situation de votre entreprise et en fonction de ce que vous voulez réaliser et où vous voulez aller avec elle, le coaching va vous aider à définir et mettre en place les objectifs à réaliser pour atteindre ces buts. Le coaching va ensuite aider le leader à faire régulièrement le point pour rectifier les dérives et contrecarrer les différents effets économiques, sociaux et mentaux. 

TEMOIGNAGES

Apprendre comment fonctionne l’esprit de l’homme et comment je fonctionne a déclenché chez moi une remise en cause profonde par rapport à mon comportement, mon attitude et mes objectifs à la fois personnels et professionnels. J’avais beaucoup d’interrogations quant aux objectifs de ma société et à son devenir. Votre coaching qui est devenu un partenariat m’a aidé à changer les objectifs de mon entreprise. Elle est devenue mieux structurée, plus créatrice et plus innovatrice. Elle est devenue en un an un leader dans son domaine.
Daniel B. PDG Société de services (France)

La société que j’ai créée il y a dix ans et que je dirige était près du dépôt de bilan. Votre intervention dans notre société m’a fait prendre conscience des raisons qui nous avaient amenées jusqu’à là. Elle m’a aussi surtout aidé personnellement à devenir et être vraiment un créateur. Depuis vous continuez à me guider et ma société va de mieux en mieux et nos objectifs sont clairs et en vue.
Grégoire P. Gérant société de production (France)

Il y a trois ans j’ai créé une société informatique. Les résultats des deux premières années étaient très satisfaisants.  Nous étions cinquante salariés et une grande liberté régnait pour chacun.
Puis je me suis aperçu qu’un certain nombre de collaborateurs passaient plus de temps hors de l’entreprise sans justification ou à palabrer devant la machine à café. Les programmes que nous fournissions aux clients étaient souvent remplis de bugs et n’avaient plus la même qualité qu’à nos débuts. Nous perdions un temps fou à rectifier ces problèmes ce qui en augmentait le coût pour le client et pour notre société. De ce fait les clients traînaient pour payer les prestations ou refusaient carrément de nous payer. Notre réputation se dégradait de plus en plus.
Votre coaching nous a permis de créer une charte pour notre société. Vous nous avez guidé à nous restructurer et vous avez aidé chacun des salariés à adhérer à la charte. Seules deux personnes ont préféré quitter l’entreprise. Notre partenariat a produit un changement radical de mentalité et d’attitude de chaque salarié. Les prestations que nous fournissons sont en qualité et en temps en adéquation avec l’attente des clients et de la société.
Florent W. PDG Société informatique (France)